Agent 45 RH Simple

Agent paie

Bulletins, DSN et conventions en automatique

Ce que fait l'agent

La paie se réinternalise sans embaucher un gestionnaire. Conventions collectives suivies automatiquement.

Niveau de déploiement

Simple Un abonnement et c'est parti.

Aucun projet technique : vous souscrivez à l'outil et vous l'utilisez tel quel. Idéal pour tester vite, souvent en quelques jours.

Les outils pour le construire

PayFit

Silae

Coût : ~50 € HT/salarié/mois constaté

Comment démarrer

1 Choisissez l'un des outils proposés.
2 Branchez-le sur un cas concret et testez une semaine.
3 Élargissez à toute l'équipe si le gain est au rendez-vous.

Un doute sur la mise en place ? Parler à un expert.

En vrai chez Develink

Contexte: agence digitale, 6 salariés
Résultat: 10 minutes par mois consacrées à la paie, zéro bulletin contesté en 5 ans.
Source: develink.com (retour d'expérience)

Questions fréquentes

L'agent « Agent paie » convient-il à une PME ?

Oui. Il répond à un besoin concret — bulletins, DSN et conventions en automatique — et s'appuie sur des outils accessibles sans grande équipe technique (PayFit, Silae).

Est-il difficile à déployer ?

Un abonnement et c'est parti. Aucun projet technique : vous souscrivez à l'outil et vous l'utilisez tel quel. Idéal pour tester vite, souvent en quelques jours.

Combien coûte l'agent « Agent paie » ?

~50 € HT/salarié/mois constaté. Les tarifs indiqués sont les prix publics des outils à date, pas nécessairement ceux négociés par les entreprises.