Agent 70 RH Moyen

Agent tri de candidatures

Évalue les candidatures entrantes par rapport au poste

Ce que fait l'agent

Il évalue chaque candidature au regard des critères du poste et classe les profils pour faire gagner du temps aux recruteurs.

Niveau de déploiement

Moyen Configuration ou intégration.

Prévoyez une phase de configuration ou d'intégration à vos outils existants (CRM, helpdesk, SIRH…). Comptez quelques jours à quelques semaines, parfois avec un intégrateur.

Les outils pour le construire

Taleez

Flatchr

HeroHunt.ai

Coût : Grille publique éditeur

Comment démarrer

1 Cadrez le besoin et repérez vos outils déjà en place.
2 Configurez ou intégrez l'agent (en interne ou avec un intégrateur).
3 Déployez progressivement, équipe par équipe.

Un doute sur la mise en place ? Parler à un expert.

Questions fréquentes

L'agent « Agent tri de candidatures » convient-il à une PME ?

Oui. Il répond à un besoin concret — évalue les candidatures entrantes par rapport au poste — et s'appuie sur des outils accessibles sans grande équipe technique (Taleez, Flatchr, HeroHunt.ai).

Est-il difficile à déployer ?

Configuration ou intégration. Prévoyez une phase de configuration ou d'intégration à vos outils existants (CRM, helpdesk, SIRH…). Comptez quelques jours à quelques semaines, parfois avec un intégrateur.

Combien coûte l'agent « Agent tri de candidatures » ?

Grille publique éditeur. Les tarifs indiqués sont les prix publics des outils à date, pas nécessairement ceux négociés par les entreprises.